Đào tạo pháp lý

Doanh nghiệp muốn xuất ngoại, lãnh đạo phải dấn thân, dám nghĩ dám làm

Xuất ngoại là xu hướng không mới đối với nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh toàn cầu hóa đang tác động mạnh mẽ như hiện nay. Tuy nhiên, cần hiểu rằng đây không phải trào lưu, xuất ngoại là cuộc chơi nghiêm túc mà ở đó, những “tay chơi” (dù lớn hay nhỏ) phải quyết liệt, hiểu luật, có khả năng nhìn nhận cơ hội và thách thức sẽ có lợi thế thành công.

Đừng nghĩ tập đoàn lớn cứ trả lương cao là giữ được nhân tài

Trong Hội thảo - Giao lưu Doanh nhân ASEAN với chủ đề "Trở thành Doanh nghiệp của khu vực và toàn cầu", Báo CafeBiz đã có bài viết liên quan đến chủ đề "Những điều kiện cần và đủ để Doanh nghiệp chủ động hội nhập thị trường ASEAN"

Triệu phú Malaysia kể chuyện thâm nhập thị trường Việt Nam

“Tôi tin rằng muốn thâm nhập thị trường nào thì phải hiểu về thị trường đó”, ông Dato Damien Chua (người Malaysia) - CEO của JD Resources Ltd (là đối tác tiếp thị của Hindustan Zinc Ltd, nhà sản xuất kẽm lớn thứ 2 trên thế giới) nói tại sự kiện do YBA tổ chức gần đây.

Chỉ ra đấu trường quốc tế khi đam mê và áp lực đủ lớn

Những trải nghiệm thương trường của doanh nhân Mai Hữu Tín, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đầu tư U&I hay ông Dato Damien Chua - CEO của JD Resources Ltd (Malaysia) cho thấy, chiến lược xuất ngoại của các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam cần được tính toán kỹ lưỡng.

Công nghệ 4.0 Làm thay đổi cách thức quản trị Nhân sự

• Sự bùng nổ của công nghệ 4.0 đang thay đổi hoàn toàn cách con người giao tiếp cũng như cách thức các doanh nghiệp vận hành và quản lý hiện tại , là kỷ nguyên của thông tin, của mạng lưới và của dữ liệu. Và đây là lúc ngành nhân sự cũng phải cần thay đổi