Đào tạo pháp lý

Hội thảo Những vấn đề pháp lý cần lưu ý để WIN - WIN khi gọi vốn đầu tư

Ngày nay, để phát triển Doanh nghiệp một cách bền vững, bên cạnh các mục tiêu chiến lược thì tài chính luôn là 1 đòn bẩy không thể thiếu. Với các nguồn vốn trên thị trường, thì ngoài nguồn vốn vay từ ngân hàng, từ các Quỹ tài chính, … thì các Doanh nghiệp vẫn có nhu cầu kêu gọi các nguồn vốn từ những người xung quanh như bạn bè, đối tác…. Bên cạnh đó, các Doanh nghiệp vẫn có 1 khoản ngân sách để đầu tư vào các công ty có tiềm năng của bạn bè, hay đối tác của chính mình. Nhưng đa số việc hợp tác này thường dẫn đến mâu thuẫn trong quá trình quản trị dẫn đến mối quan hệ 2 bên thiếu đi phần thấu hiểu lẫn nhau.

Tối ưu quản lý nhân lực bằng công nghệ và tâm lý hành vi tổ chức

Đặc biệt, quý doanh nghiệp sẽ có cơ hội giao lưu trực tiếp với Dr. Paul Brown, giáo sư Khoa học thần kinh ứng dụng, Đại học Kinh doanh Monarch, (Thuỵ Sỹ), cùng các chuyên gia uy tín hàng đầu trong ngành nhân sự như: Bà Võ Thị Ngọc Hường – Giám đốc Nhân sự của Saigon Co.op, Bà Ngô Thị Hồng Thu – Phó Tổng Giám đốc của Kềm Nghĩa, Bà Đinh Kim Nhung – Tổng phụ trách nguồn nhân lực Masan Group.

OKR - Công cụ tối ưu trong quản trị mục tiêu Doanh nghiệp

Bạn có muốn hiểu xem OKR có ích gì cho công ty bạn? Hay đang quá nhức đầu về những thuật ngữ và quy trình hay ho nhưng rắc rối. Hoặc đang triển khai OKR và muốn trao đổi với những người khác?

Giải pháp thu hút nhân tài trong Doanh nghiệp (8g30,23/3)

Tuyển dụng ngày nay không còn đi theo lối mòn: Doanh nghiệp thiếu người thì tuyển, không có sự CHỦ ĐỘNG. Quan niệm ứng viên XIN việc đã là lỗi thời, mà thay vào đó Doanh nghiệp phải biết tạo ra một cơ chế thu hút “người tài” nhằm cạnh tranh với các Doanh nghiệp cùng ngành.

Xử lý khủng hoảng nhân sự đầu năm: Đâu là giải pháp tối ưu nhất?

Ngày 12/01/2019 vừa qua, YBA-HCM đã phối hợp cùng BCC tổ chức buổi hội thảo “Xử lý khủng hoảng nhân sự đầu năm: Đâu là giải pháp tối ưu nhất?”. Buổi hội thảo đã thu hút hơn 120 lượt đăng ký tham gia của các anh chị giữ chức vụ trưởng phòng nhân sự, giám đốc, tổng giám đốc…và nhận được nhiều phản hồi tích cực nhờ sự chia sẻ “chạm lòng” từ các chuyên gia.